2018年7月，雅居樂2018屆“π隊(duì)計(jì)劃”入職培訓(xùn)正式開班，來(lái)自不同高校的300多位應(yīng)屆生齊聚雅居樂展開為期8天的培訓(xùn)，邁入社會(huì)第一步。
希臘字母π是一種運(yùn)算算法，也代表圓周率，它代表的是無(wú)限的可能，無(wú)限的潛力和無(wú)限的機(jī)會(huì)。雅居樂“π隊(duì)計(jì)劃”在為眾多學(xué)子開啟職業(yè)生涯第一步的同時(shí)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)力打造人才集聚高地。
雅居樂控股集團(tuán)副總裁兼地產(chǎn)集團(tuán)總裁兼商管集團(tuán)董事長(zhǎng)王海洋做開班致辭
“π隊(duì)計(jì)劃”挖掘年輕人的無(wú)限可能
據(jù)介紹，2007年開始，雅居樂集團(tuán)就開始推行應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃。過(guò)去11年間，已經(jīng)培養(yǎng)出一批突出的管理人才和專業(yè)人才。此次雅居樂“π隊(duì)計(jì)劃”正是由此升級(jí)而來(lái)。
作為雅居樂的人才管理品牌項(xiàng)目，“π隊(duì)計(jì)劃”旨在通過(guò)嚴(yán)格選拔、系統(tǒng)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)評(píng)估等方式助力應(yīng)屆生發(fā)展，為企業(yè)儲(chǔ)備新生力量。
今年，雅居樂全面實(shí)施“369”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)入職培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐、崗輔指導(dǎo)等復(fù)合式培養(yǎng)機(jī)制，加大培養(yǎng)力度，建立人才池，幫助π隊(duì)成員快速實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
雅居樂控股集團(tuán)副總裁兼地產(chǎn)集團(tuán)總裁兼商管集團(tuán)董事長(zhǎng)王海洋在開班儀式上表示，人才是企業(yè)的軟實(shí)力?！唉嘘?duì)計(jì)劃”對(duì)雅居樂有非常重要的意義。雅居樂今天的發(fā)展是靠一代代雅居樂人共同努力的成果。雅居樂把校園招聘和對(duì)應(yīng)屆生的培養(yǎng)放在了戰(zhàn)略層面，希望可以為企業(yè)增加新的生命力，為公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批優(yōu)秀的骨干，成為公司的中堅(jiān)力量。
榮獲“2018中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”，與高校合作深入展開
雅居樂2018屆“π隊(duì)計(jì)劃”入職培訓(xùn)
今年5月，中國(guó)最大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂與擁有最多大學(xué)生用戶的應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合揭曉2018中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主榜單。雅居樂和萬(wàn)科、彭博社等榮獲“2018中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”。雅居樂以自身的發(fā)展實(shí)力和品牌形象獲得了廣大學(xué)子們高度的肯定。
今年，雅居樂在“π隊(duì)計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索與高校的深入合作，正式啟動(dòng)“未來(lái)π計(jì)劃”。希望通過(guò)“未來(lái)π計(jì)劃”項(xiàng)目的建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)掘在校學(xué)生的潛力，提升他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，同時(shí)也為雅居樂選拔和輸送優(yōu)秀的未來(lái)專業(yè)人才和管理人才。
目前，雅居樂“未來(lái)π”計(jì)劃已陸續(xù)在重慶、南京、西安、廣州等區(qū)域的八所重點(diǎn)高校落地，先后與重慶大學(xué)、東南大學(xué)、華南理工大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、中山大學(xué)國(guó)際翻譯學(xué)院以及同濟(jì)大學(xué)正式簽約，并分別設(shè)立“未來(lái)π”基金用于支持未來(lái)π工作室/未來(lái)π俱樂部的運(yùn)行。
雅居樂控股集團(tuán)副總裁兼地產(chǎn)集團(tuán)總裁兼商管集團(tuán)董事長(zhǎng)王海洋曾在與中山大學(xué)國(guó)際翻譯學(xué)院的簽約儀式上，為近200名到場(chǎng)在校學(xué)生做“擁抱團(tuán)隊(duì)，與未來(lái)同行”的主題分享。主題分享會(huì)上，王海洋圍繞相信團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面展開，通過(guò)生動(dòng)的案例告訴學(xué)生團(tuán)隊(duì)的價(jià)值以及分享優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的管理方法。
一直以來(lái)，雅居樂非常重視高校人才培養(yǎng)，近十年來(lái)已向12所重點(diǎn)高校捐款1200萬(wàn)元。未來(lái)，雅居樂將集中優(yōu)勢(shì)資源、踐行人才戰(zhàn)略，強(qiáng)力打造人才集聚高地，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
